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                EN

                集團動態

                助力SaaS服務,麥達數字開啟■新征程

                2016-12-15

                麥達數字(股票代碼:002137)成立於1998年,於2007年在深交所A股掛牌上市。2015年通過並購成ㄨ功切入互聯網數字營銷,並以此為基礎向企業級SaaS服♂務領域延伸,成為A股首家提出SaaS戰略的上市公司。

                 

                2016年1月,麥達數字鎖定投資消費品行業ぷSaaS CRM服務龍頭企業——贏銷通;2016年5月份,公司投資國內SaaS SCRM細分行業領跑者——六度人和。至此,麥達數字實至名←歸,成為中國資本市場SaaS第一股。

                 

                麥達數■字立誌在未來3-5年內打造一流的企業╲級SaaS服務平臺及生態□圈。為了幫助︻創業者解決他們在創業過程中遇『到的問題,給創業者提供投融資渠道,近期,麥達數字聯合移動信息化〓研究中心舉辦了一系列從線→上公開課到線下的交流活動。

                 

                線上公開課——匯聚創▲業人才

                 

                為了幫助創業者解決在創業過程中遇到的問題,為他們◥提供專業知識培訓,11月30日下午,麥達數字舉辦了系列公開課的第一場。這一期,麥達數字邀請到★了普華信管理咨詢有限公司首席顧問王化豐,分享他關於創業公司股權▼劃分和股權激〓勵的經驗。

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                縱觀近幾年在現實中頻繁上演的“股權爭奪∮戰”及其產生的你小子慢慢得瑟去吧嚴重後果,股權結構對於創業公司的重要性已經不言◢而喻。在公開課上,王化豐老師首先提到了一種很容易被公司創始人忽略的股權結構——權益結構,並結合幾個實例闡述了股權權益結∩構的重要性。接下來,王老師從公司法的角度出發,以專業的視角向在座的★創始人介紹了股權結構設計中的幾個關鍵數字,並列舉了幾個股▽權架構的“坑”。在此基礎上,王老師針對什麽樣的股權架構才是合理的給∑出了自己的建議。

                 

                關於創業公司如何做好股權激勵,王化豐老師開宗明△義:“股權激勵是另外一種薪酬,應該從全面薪酬和全面激勵的角●度看待股權激勵”,並以馬斯洛需求理論為基礎,闡述了股¤權激勵對於企業的重要性。對於股權激勵到底該如何做,王老師從思想觀念和具體方法兩個層面給身影就如鬼魅一般飘散了开来出了自己的建議,並將“股權人◥的進入和退出規則”總結為“股權激勵‘10定’”,包括定目標、定方法、定時間等10個方面。公開課後,各位創業公司創始人結合自己的理解和經歷,和王老師進№行了交流和討論。

                 

                線下交流活動——揭秘 NPS指數

                 

                除了線上公開》課,麥達數→字還聯合移動信息化研究中心在線下舉辦了交流刚才听到别人活動,為大家帶▃來SaaS NPS指數的在两人評估。

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                12月8日,麥達數字聯合移動信息化研究中心,由高級分析師江濤在2016年第二屆中國SaaS產業峰會(深圳站)上,發表了關◥於“2016年麥達SaaS指數分析報告”的『主題演講,深度探討了眾多廠商尤為關註的NPS值。

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                在回顧了雲計算和SaaS市ㄨ場整體態勢,以及對NPS值的簡單介紹沙发都被撞翻了之後♀,江◣濤對整個SaaS市場、SaaS產品/服務以及不同業務場景的NPS值進行了深入的解ぷ讀和分析,並給出向前奔着了建議。

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                通過這一系列的交流活動,創業者們更新了自己的認知,對創那栋小楼業過程中遇到的問題有了更清楚的了解和答案;行業內人士(求收藏啊求收藏)對於SaaS行業的發展境況和趨勢有了更深■入的了解。日後,麥達數字將聯合移動信息化研究中心組織和※開展一系列公開課及活動,在人才培養、 行業交流、研究項目合作、SaaS 指數監測、盡職調查、媒體業務等領域♂展開深入合作,為創業者和業內人士提供更多的服務。

                   

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